<< Декабрь 2020 >>
 
  30 1 2 3 4 5 6  
  7 8 9 10 11 12 13  
  14 15 16 17 18 19 20  
  21 22 23 24 25 26 27  
  28 29 30 31 1 2 3  
 



Гостиницы




 


HR-Мафия изменений

Дата проведения:  20.10.2015

Учебный центр НП «Совет рынка» приглашает Вас принять участие в мастер-классе «HR-Мафия изменений».

Почему хорошие программы изменений не реализуются?
Как вдохнуть жизнь в имеющуюся программу изменений?
Как разработать такую программу изменений, которая сработает?
И при чём тут HR-Мафия?

Все мы знаем две концепции (обе принадлежат Курту Левину), используемые при проведений изменений:
- диаграмма поля сил
- разморозка-изменение-заморозка
Графически их можно объединить в одной схеме:


Все всё знаем, так почему далеко не всегда "срабатывает"?

Типичные причины:

1. план мероприятий по проведению изменений БЕСсистемен (много нестыковок, много не продумано, плохо "просчитаны варианты" и т.п.)

2. "не сыграна" команда, проводящая изменения.

3.  изначально отсутствует или утеряна в процессе проведения изменений мотивация, как членов команды, так и сотрудников компании, к достижению результатов изменений.


Как тут может помочь HR-Мафия?

1. благодаря игровой визуализации - систематизировать и просчитать план изменений.
2. благодаря игре - "сыграть" команду (натренировать).
3. благодаря рефлексии участников - доработать мотивационные схемы участников изменений.

Приглашаются на мастер-класс: директоры корпоративных учебных центров, руководители служб обучения, HR-руководители и специалисты, бизнес-тренеры, коучи, предприниматели и просто руководители.


В результате участники получат:
 - системную концепцию проведения изменений.
 - понимание того, как использовать HR-Мафию для более эффективной реализации изменений.
 - поймут роль HR-а в проведении изменений не только в теории, но и на практике (благодаря игре).


Содержание мастер-класса:
- Кратко: технологии проведения изменений.
- Кратко: этапы разработки и подготовки изменений.
- Использование HR-Мафии для визуализации схемы изменений.
Использование HR-Мафии для тестирования и просчёта вариантов изменений.
Использование HR-Мафии для тренировки команды, проводящей изменения.
- Командная игра HR-Мафия изменений - попробуем всё на собственном опыте по специально разработанному бизнес-кейсу .


Ведущий: Марат Удовиченко.

Генеральный директор информационного интегратора "ОБРАЗ", эксперт в области построения систем обучения и корпоративных университетов, издатель журналов "КОРПОРАТИВНЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ" и "Корпоративное обучение", ведущий Клуба директоров учебных центров, автор выставки "НАОБОРОТ" и проекта "Живое общение с Гуру". Автор методик: "светофор", "противостояние", "ww-swot"; и концепций: типология учебных центров, связь стратегии и тактики бизнеса с обучением, модель 3Е-эффективности и корпоративного МВА. 
Специализация: медиация, консалтинг, управление знаниями, цивилизаторство, проведение изменений. 
Среди клиентов: Норильский никель, Газпром, Магнит, Евразия-логистик, Еврохим и другие.

 

Продолжительность мастер-класса - 3 часа. 

Дата проведения: 22 октября с 19:00 - 20:00     

Место проведения: Москва, 2-ая Звенигородская ул., д.13, стр.43, кабинет 416

Стоимость участия:  Бесплатно


На предыдущую страницу

Возврат к списку семинаров

Личный кабинет
Закрыть
Логин:
Пароль:

Забыли свой пароль?
Зарегистрироваться
Закрытый раздел
Индикативный план на 2017 г.
Индикативный план на 2016 г.


Тел./факс: +7 (495) 268 07 17
E-mail:
© 2010-2020, Учебный центр НП "Совет Рынка"
При использовании материалов гиперссылка на сайт обязательна.